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2）再融资政策宽松，容易被大股东和庄家滥用为圈钱工具。香港再融资条件宽松，一是时间限定少，IPO之后6个月既可再融资；二是程序简便，不需要监管机构审批，只需通过公司内部程序；三是闪电配售，即大股东将自己的旧股票配售给特定机构，然后公司增发新股票来补足大股东的控股占比。2014-2017年再融资金额是IPO筹资额的2.8倍。极为宽松的再融资条件沦为壳公司的圈钱工具。一些主业不振的公司大股东采用供股方式，不断对老股东大比例低价供股例如威利国际进行过五次供股，供股比例最大达到一供八，折价达83%，如果小股东不认购则股权被稀释。

补贴政策反复修改，结算周期格外冗长，传说中的“微视30亿补贴”并不好拿。一家为微视提供PGC内容的从业者从4月初就已经开始和腾讯方洽谈合作，由于自己属于垂直领域PGC，水准较高，内容审核很快就通过了，他带着自己的50个账号正式开始微视运营，并在5月初敲定正式合作。

该项目建设过程中，赖月亮曾带着人防办执法大队负责人到现场参观，告诉他这个项目是自己拍了板的，不用来执法。该项目建设中遇到问题，需要与城管、工商、水电等部门沟通时，赖月亮都会出面帮忙协调。为感谢赖月亮的鼎力相助，黄某通过银行转账方式送给其15万元。

责任编辑：李思阳集团公布，就其细胞治疗业务在美国分拆上市进行建议分拆．细胞治疗业务由集团持有大多数股权的附属传奇生物科技股份经营，联交所已同意集团可进行建议分拆，惟须集团满足上市规则有关保证获得证券的权利的要求，方可作实．而建议分拆的条款，包括发行规模、定价范围及集团股东保证获得的传奇生物证券数量，尚未确定。

此外，何书洋表示，从2016年11月入职ofo开始，公司就没有给他和同期入职的调度员交过社保和公积金，至今未如当初承诺的一般“转正”，每个月的工资为3500元的底薪加上2000元的绩效提成，合计5500元。2017年起，ofo将何书洋等调度员的人事移交到了第三方人力公司的名下。根据现场调度员向界面新闻记者出示的劳动合同，合同上的甲方显示为“北京万古恒信科技有限公司”，是ofo外包的第三方人力公司。也就是说，何书洋等调度员虽然为ofo工作，但在法律上并不能算是ofo的员工。

每经记者 刘明涛 每经编辑 吴永久责任编辑：张恒“阿里”股东的惊天计划“中国天使投资人学院”人去楼空■本报记者 吕方锐 陈锋 北京报道中国天使投资人学院（下称“学院”）在宣传手册上，自称以“20年培养6万名合格天使投资人”为目标，并通过销售高价课程和吸引学员参股学院而盈利。不幸的是，可能还没有一个人完整地上完课程，这一学院就已经名存实亡了。